為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和技能人才工作的一系列重要指示精神，充分發(fā)揮技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，職業(yè)技能等級(jí)制度應(yīng)運(yùn)而生。截止2020年12月，職業(yè)資格水平評(píng)價(jià)類技能人員全部退出目錄，轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，并由用人單位和相關(guān)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開展職業(yè)

職業(yè)技能等級(jí)證書是行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)能力的證明，對(duì)于職稱評(píng)定和個(gè)人就業(yè)都是加分項(xiàng)，證書可在人社部技能人才評(píng)價(jià)官網(wǎng)查詢，含金量極高。人力資源和社會(huì)保障廳已出臺(tái)相關(guān)政策對(duì)職業(yè)技能等級(jí)證書進(jìn)行大力扶持：證書持有人可享受與國(guó)家職業(yè)資格證書同等的技能提升補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、高技能人才引進(jìn)、技能落戶、抵扣個(gè)稅等多個(gè)政策優(yōu)待。技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

為做好本次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資格評(píng)審，朗迅科技依據(jù)《浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作指南（試行）》中的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)要求，從人員建設(shè)、題庫(kù)建設(shè)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理和完善。通過職業(yè)技能等級(jí)試點(diǎn)審核后，朗迅科技將針對(duì)半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工職業(yè)大類中的芯片裝架工和混合集成電路裝調(diào)工兩個(gè)工種，結(jié)合實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、過程考核、競(jìng)賽選拔等方式，客觀公正的對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工三個(gè)等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

未來朗迅科技將通過規(guī)劃技能人才發(fā)展路徑，開展計(jì)劃性技能人才培訓(xùn)與評(píng)價(jià)工作，建立技能人才等級(jí)多元化評(píng)價(jià)機(jī)制和高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理工作，提升職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)質(zhì)量。朗迅科技將持續(xù)建設(shè)集成電路高質(zhì)量人才隊(duì)伍，解決技能人才評(píng)價(jià)載體缺失、評(píng)價(jià)工作急需跟進(jìn)等實(shí)際問題，進(jìn)一步打通技能人才發(fā)展通道，拓寬人才隊(duì)伍培養(yǎng)及晉升通道，為中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、積極創(chuàng)新的技術(shù)技能人才。